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人事专员
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| 发布日期： | 2010-02-22 | 工作地点： | 杭州 | 招聘人数： | 1 |
| 工作年限： | 二年以上 | 学 历： | 本科 | ||
| 职位描述 | |||||
| 岗位职责： 1、主要负责公司的招聘、培训及薪酬福利方面工作； 2、协助人力资源部经理建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 3、及时处理公司管理过程中发生的人力资源问题，指导员工职业生涯规划。 任职要求： 1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、两年以上人力资源管理工作经验； 3、为人诚信、正直，做事严谨，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 4、对人力资源管理招聘、培训及薪酬福利方面有所接触和了解，熟悉国家的有关政策、法律法规； 5、具有敏锐的洞察力及很强的执行能力。 |
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| 联系方式 | |||||
| 电子邮箱： | hr@quickcare.com.cn | ||||
