岗位职责：
1、组织部门员工完成职责范围内的各项工作任务；
2、组织制定IT管理制度，技术标准，技术规范以及监督实施；
3、负责进行需求分析，技术框架设计以及外部开发进度的监控；
4、负责即时指导、处理、协调和解决系统应用过程中出现的技术问题；
5、负责基层人员软件应用的培训工作。

任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历；
2、三年以上IT行业从业经验；

3、熟悉相关软件，开发工具, 技术框架, 应用服务器，数据库等技术的应用；

4、熟悉医疗软件及HIS系统应用者优先；

5、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力及独立解决问题的能力；
6、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队合作精神；
7、具有较强的工作责任心和事业心。